JISS 一般財団法人 自己肯定感学会
穏やかな空

中小企業向け メンタルヘルスプログラム

2028年4月1日 50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化

測って終わりにしない。
人が辞めない職場を、
土台からつくる。

著書累計78万部の中島輝が体系化した「6つの感」で職場の状態を測り、明日からの関わり方に変えていきます。

無料の職場診断を申し込む

社員5〜10名が3分で回答。結果は1枚でお返しします。

こんなことはありませんか

  • 採用しても、若い人が続かない。
  • ベテランは忙しく、教える時間が取れない。
  • 2028年4月から、50人未満の会社もストレスチェックが義務になると聞いた。
  • 検査をしても、その後に何をすればいいのか分からない。

検査は、職場を良くするための入口にすぎません。
大切なのは、測った後です。

まずは3分、職場のセルフチェック

10の項目にチェックを入れるだけ。社長から見た職場の様子を、3つの面から整理できます。

セルフチェックをする

私たちがお手伝いすること

義務の検査を、人が辞めない職場づくりの出発点に変えます。

01

職場の状態が、言葉で分かる

「6つの感」という共通の物差しで、どこが育っていて、どこを伸ばすかが分かります。

02

明日の関わり方が、具体的に分かる

精神論ではなく、声のかけ方、任せ方、ほめ方をお伝えします。

03

社長と総務の手間は、最小に

梅プランはオンラインで完結します。最初のキックオフは30分のオンライン打ち合わせ、その後は毎月5分の動画と自己肯定感チェックだけです。

はじめ方は3つの段階です

STEP 1

無料の職場診断

社員5〜10名が匿名で3分。社長にも同じ質問にお答えいただきます。

STEP 2

15分のご報告

結果を1枚にまとめ、オンラインでご説明します。ここまで費用はかかりません。

STEP 3

梅プランで開始

結果に合わせた取り組みを、月1万円から始められます。

職場の「6つの感」サーベイ

社員のみなさんが、いまの職場をどう感じているか。社長ご自身の見立てと、どこが違うか。その2つを1枚にしてお返しします。

項目内容
答える人社員5〜10名(匿名)と、社長
時間3分。14問
分かること「6つの感」のうち、育っているところと伸ばしたいところ。社長の見立てとの差
費用無料

このサーベイは、労働安全衛生法に基づくストレスチェックではありません。個人の健康状態は測りません。お渡しするのは会社全体の結果のみで、個人の回答が社長に伝わることはありません。

松プランの「攻め」の中身

経験のない人でも、
ここまで主体的に成長できる。

心理学も研修づくりも初めての人を含む受講生13チームが、モデル企業「タカハシ工業所」の社員の声から職場を見立て、1年・12回の組織づくり研修を設計して発表しました。講師による評価の平均です。

90.8%

見立ての妥当性

91.5%

12回設計の一貫性

89.8%

発表としての完成度

88.2%

自分への活かし方

REAL VOICE

実際のレポート、全13チーム分

講師の総評、社長役の「依頼者の声」、受講仲間の声を、そのまま掲載しています。タップで拡大できます。

出典:第22期 アドラー流メンタルトレーナー プロフェッショナル資格取得講座 ケーススタディレポート(制作:自己肯定感アカデミー)。チーム名は受講生のチームの呼び名です。受講後の成果は受講者や職場によって異なります。

松プランなら

1名55,000円の資格取得講座を、社員10名で。
アドラー心理学を、御社の共通言語に。

アドラー流メンタルトレーナー資格取得講座の詳細(2日間)
まずは無料の職場診断から

料金

プラン月額年額内容
梅(はじめての会社に)10,000円120,000円オンライン完結。毎月の自己肯定感チェックとレポート、朝礼用の5分動画(月1本)、取り組み証・修了証、アドラー講座の受講枠1名。担当者面談はオプション(1回1万円)
竹(標準)25,000円300,000円伴走つき。梅の内容に加えて、アドラー講座の受講枠5名、担当者面談(年4回)、ワークブック
松(フルサポート)一押し50,000円600,000円竹の内容に加えて、アドラー流メンタルトレーナー資格取得講座(1名55,000円・税込)の受講権利10名分、担当者面談(月1回)、学会サイトへの社名掲載と採用素材、健康経営優良法人の申請伴走

いずれも年間契約、税別、年払い一括です。お支払いはキックオフの前にお願いしています。キックオフが15日までなら翌月から、16日以降は翌々月からの開始です。法定ストレスチェックの実施は、いずれのプランにも含まれません。

創設パートナー募集

先着50社の「創設パートナー」を募集しています。2027年2月6日のカンファレンスにご招待し、学会のホームページに社名を掲載します。あわせて、社長のお声と結果の数字を、事例としてご紹介させていただきます。

監修

中島 輝なかしま てる

一般財団法人 自己肯定感学会 代表理事/自己肯定感アカデミー 会長/作家・心理カウンセラー

自己肯定感を「6つの感」として体系化。著書は国内50冊、累計78万部。代表作『自己肯定感の教科書』は25万部を超える。PRESIDENT、月刊PHP、ハルメクで連載。

よくあるご質問

ストレスチェックの代わりになりますか。

いいえ。法定のストレスチェックとは別のものです。検査は専門の機関で受けていただき、学会はその後の「職場を良くする取り組み」を担います。

社員が数名でも受けられますか。

職場診断は、匿名を守るため5名以上の回答をお願いしています。

社員に負担はかかりますか。

回答は3分で、スマートフォンからできます。回答は任意です。

診断を受けたら、契約しなければなりませんか。

いいえ。ご報告までは無料で、その後のご判断はお任せします。

対面での研修はできますか。

竹・松プランで承ります。

まずは、いまの職場を知るところから。

無料の職場診断を申し込む

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